Первый дайджест 2026 года! Врываемся в событийный вихрь с мероприятием White Winter Party, говорим о том, как меняется профессия ГИПа и почему
новый год объявлен годом качества в компании
ДАЙДЖЕСТ №40
Дайджест — это страница, где несколько лет мы собираем все самое важное и интересное. Смотри летопись жизни компании.
Зима в AVLN — это особое время. Снаружи всё будто замедляется, но внутри компании жизнь продолжает бурлить. Строятся планы, формируются идеи и команда настраивается на новый старт.

Новогодние праздники стали возможностью выдохнуть
и провести время с близкими. Мы искренне надеемся, что каждый смог набраться сил и встретить новый год с ощущением лёгкости и вдохновения. Ведь впереди — новые цели, проекты и вызовы.

Мы начали год по-настоящему ярко! Мероприятие White Winter Party стало отправной точкой, когда команда собралась вместе, чтобы отпраздновать пройденный путь
и задать ритм будущему. Энергия и ощущение единства напомнили: AVLN — это не только про профессионализм,
но и про людей, которые совместно умеют создавать настроение.

В этом дайджесте — истории зимнего сезона: как прошёл корпоратив, взгляд новичка на первые шаги в AVLN, интервью с экспертом и зимние обучающие программы внутри компании. Всё это — часть большого движения, которое не останавливается ни на один сезон!

ВСТРЕЧАЕМ 2026!

последние новости

Стильные образы, музыка, интерактивы и танцы наполнили пространство движением, смехом и искренними эмоциями. Свет софитов и продуманные детали создали праздник, который был одновременно элегантным и уютным, а каждый момент дарил вдохновение и радость

Смотрите, как прошел новогодний корпоратив AVLN в нашем фотоотчете!
Новогодний корпоратив White Winter Party стал эмоциональным, зажигательным и невероятно стильным началом года

Он объединил около 350 гостей в большом пространстве Hyatt Regency Ekaterinburg, оставив после себя ощущение веселья, тепла и сплоченности, которую хочется почувствовать снова и снова
WHITE WINTER PARTY

Атмосфера вечера
В этот вечер всё вокруг было наполнено светом, красотой и ощущением настоящего чуда. Светлые оттенки, блеск софитов и изысканные детали создавали атмосферу зимней сказки — утончённой, тёплой и по-настоящему праздничной. Вечер, когда хотелось замедлиться, вдохновиться и просто насладиться моментом

Место
Просторный зал Hyatt Regency был оформлен под тематику мероприятия: белоснежные полотна струились вдоль стен, блестящие снежинки мерцали
в полутьме, а столы украшали композиции
из белых цветов

Интерактивы
Вечер был наполнен танцами, смехом и развлечениями: выступления танцоров сменялись увлекательными конкурсами. Музыкальным сюрпризом вечера стало выступление кавер-группы «Каникулы»!
В этот вечер гости AVLN выглядели как герои одной большой красивой истории — продуманные до мелочей образы не остались незамеченными
Образы сотрудников

Новый уровень
Новый уровень — зарождающаяся традиция AVLN. Это награда, которая отмечает вклад сотрудников в развитие, как собственное, так и корпоративное
Команда и энергия года
Новогодний корпоратив ещё раз напомнил, что главная ценность AVLN — это люди. Настоящие, живые, неравнодушные. Искренние эмоции, поддержка и ощущение надёжного плеча рядом создали ту самую особую энергию, которую невозможно подделать и забыть. Энергию доверия, открытости и внутренней силы команды

White Winter Party стало моментом, когда каждый почувствовал себя частью чего-то большего. Мы были вместе по общему настроению, общим ценностям и общей цели. В этих мгновениях рождалось вдохновение
и появлялась уверенность в том, что рядом именно те люди,
с которыми хочется идти дальше

С этим чувством — силы и взаимного доверия AVLN уверенно входит в 2026 год. Год новых идей, смелых решений, амбициозных целей и побед!
Ритм ночи
Танцы, музыка и энергия заполнили зал, превращая White Winter Party в настоящий праздник свободы и сплоченности. Мы встречали новый год в движении — ярко, громко и вместе!
ОТЗЫВЫ О WHITE WINTER PARTY

Смотрите полный фотоотчет о том, как прошел Новогодний фестиваль White Winter Party в AVLN

интервью с экспертом

Максим Клайн, главный инженер проекта AVLN, рассказывает о том, как меняется профессия ГИПа, почему 2026 станет годом качества и какие вызовы ждут проектировщиков на стыке технологий
и реальности строительства
каждый рабочий день — поворотная точка

Расскажите, как начинался ваш путь в профессии. Какие ситуации или проекты стали поворотными точками в карьере?

— Мой путь, вероятно, начинался так же, как и у многих: небольшие подработки во время обучения в университете, затем стажировка и уже полноценная работа на последних курсах. Если говорить о «поворотных точках», то ими, по сути, становился каждый рабочий день — постоянное обучение, решение новых задач и, конечно, борьба с собственной ленью.

— Как вы оцениваете текущее состояние проектирования зданий в родном Екатеринбурге? Что отличает наш город от других регионов?

— В Екатеринбурге проектирование и строительство жилых объектов находятся на очень высоком уровне. В целом такой комментарий можно дать о любом крупном городе, где есть архитектурный университет или сформированная архитектурная школа. При этом у города заметен свой характерный стиль: достаточно пройтись по Екатеринбургу, чтобы увидеть, что застройка начала 2000-х имеет схожие черты — скруглённые формы, близкий массинг и фасады. В других регионах подобные особенности могут сильно отличаться.

— Какие позитивные подходы в проектировании вы замечаете в России за последние годы?

— В России действительно очень продвинутая нормативная база — это отмечают и коллеги из смежных профессий, и представители других компаний. Профессия стремительно омолаживается, и это одновременно радует и немного настораживает: в таком темпе мы не всегда успеваем перенимать
и осмысливать опыт прежних поколений.

— С какими вызовами придётся столкнуться ГИПу в 2026 году?

— ГИПу придется столкнуться с немилосердными тенденциями рынка. В 2026 году будет больше вариативности в управлении проектами с целью найти оптимальные решения, которые одновременно устраивают заказчика и соответствуют нормативам. Для меня 2026 год — это, прежде всего, год качества: важно следить за собой и подавать правильный пример команде.

Есть ли технологии или подходы в проектировании, которые сейчас «в тренде», но, на ваш взгляд, сильно переоценены?

— Это ИИ. Здесь, пожалуй, даже долго размышлять не приходится. Любая новая технология сначала проходит стадию информационного пузыря, когда вокруг неё всё бурлит. Главное в это время уметь отделять зерна от плевел.

— Какой профессиональный принцип вы никогда не нарушите, даже под давлением сроков или бюджета?

— Всегда сохранять спокойствие — по мере сил, конечно. Нет ничего хуже, чем работать с паникёрами.

— Есть ли у вас проект-мечта, который хотелось бы реализовать?

— Дачу себе построить!

— Максим, благодарим за содержательный разговор! Надеемся, что 2026 год действительно проявит себя, как год качества и продуктивного роста.

ВЗГЛЯД НОВИЧКА

В новом выпуске рубрики «Взгляд новичка» мы пообщались с Василиной Субеевой — ведущим инженером-проектировщиком отдела отопления и вентиляции (ОВ). Она поделилась впечатлениями от первых месяцев работы в проектном бюро, рассказала о процессе адаптации, корпоративной культуре. Мы обсудили с Василиной профессиональные ориентиры, зоны роста и то, какой вклад она хочет внести в развитие команды AVLN
В проектном бюро я работаю около 4 месяцев. Про AVLN знала давно, когда еще работала со стороны Заказчика. Уже тогда я заметила, что компания активно растет и расширяет свои возможности. Теперь, окунувшись в процессы, я могу с уверенностью сказать, что компания растет не только количественно, но и качественно. Компания инвестирует в сотрудников: в развитие, условия, дополнительные возможности.

От новогоднего корпоратива White Winter Party впечатления остались положительные: я отдохнула, разгрузилась, встретилась с коллегами, которых знала только онлайн. О масштабах мероприятий в AVLN я наслышана, и очень рада, что отношение к отдыху тут не менее ответственное, чем к работе.

В ближайшей перспективе я вижу свое развитие в укреплении технической базы, наращивании опыта в более сложных и нетиповых объектах. Параллельно мне интересен рост ответственности и управленческих навыков. Точно хотелось бы внести вклад, который усилит компанию
в целом через системные подходы, устойчивые стандарты и решения. Могу сказать, что оказавшись тут, я столкнулась с ноу-хау, которые удивили меня своим отличием от привычного мне процесса проектирования.

Влиться в работу мне помог мой начальник - Евгений Неелов, он был полностью вовлечен в мой процесс адаптации и морально и технически. Очень приятно видеть, как люди вокруг искренне желают тебе комфортного пребывания в компании. Ребята в отделе отзывчивые и приятные, что важно для меня, так как в этой атмосфере я нахожусь большую часть своего времени. Смежники и команды, с которыми я успела поработать — хорошие специалисты. Они уже успели меня научить чему-то новому. В целом я испытываю положительные эмоции от первых месяцев своей работы. Я получила удовольствие от нового опыта, а этого мне давно не хватало!
Василина Субеева, ведущий инженер-проектировщик ОВ
ВОЛЕЙБОЛЬНЫЙ КЛУБ AVLN
В AVLN уже давно сформировалась культура сообществ — от уютных вечеров с настольными играми до энергичных тренировок в беговом клубе. Мы объединяемся по интересам, чтобы проводить время вместе и поддерживать друг друга

Зима — это лучшее время, чтобы добавить в рутину больше движения. Так, в AVLN появилось новое волейбольное сообщество

15 февраля состоялась первая тренировка волейбольного клуба. Ребята зарядились командным духом и отличным настроением. Продолжаем играть, собираться и поддерживать спортивный ритм вместе!

ОБУЧЕНИЕ
В AVLN

Мы обожаем учиться и поощряем любовь к обучению в наших сотрудниках. Делимся, что нового узнали сотрудники AVLN
19 декабря 2025
Параметризация отделки AVLN
Отдел АР
Создание отделки стен с плагином AVLN
Отдел АР
Разбор тестирования
по плагинам КР
Отдел КР
16 декабря 2025
28 ноября 2025
14 января 2026
Обучение КР по плагинам
на работу
со спецификациями
Отдел КР
14 января 2026
Обучение по ERP, модуль
«Моя команда»
Общее обучение
Обучение ЭОМ, СС на работу
со спецификациями
Отдел ЭОМ, СС
15 января 2026
Обучение BIM, моделирования по плагинам на работу
со спецификациями
Отдел BIM, BIM-M
20 января 2026
Обучение BIM коллизиям
Отдел BIM
Обучение ОВ1, ОВ2, ВК по плагинам
на работу
со спецификациями
Отдел ОВ1, ОВ2, ВК
Обучение ПОС: Способы передачи обратной связи по плагинам в GLPI
Отдел ПОС
16 января 2026
19 января 2026
Обучение АР по плагинам на работу
со спецификациями
Отдел АР
21 января 2026
4 февраля 2026
Нагрузки и воздействия при выполнении расчетов
Отдел КР
4 февраля 2026
Обучение ГАПов: Способы поделиться обратной связью
Отдел ГАП (АР)
Обучение КР: Способы поделиться обратной связью
Отдел КР
5 февраля 2026
6 февраля 2026
Давление на стены подземной части
Отдел КР
18 февраля 2026

АКЦИЯ
ПРИВЕДИ ДРУГА

Порекомендуй своим друзьям вакансии из этого списка и получи от 15 000 до 25 000 руб. за каждого трудоустроенного знакомого:

- Инженер - конструктор 1 и 2 категории, ведущий
- Инженер - проектировщик ВК, ОВ, ЭС, СС
- Главные специалисты ВК, ОВ, ЭС, СС
- Инженер технического контроля
- Инженер-конструктор в направлении расчеты
- Архитектор 1 и 2 категории
- Главный архитектор с опытом проектирования уникальных зданий
- Главный конструктор
- ГИП
Выбери вакансию из списка выше и заполни заявку по ссылке ниже. Если у вас есть друг, который хочет у нас работать, но вакансии нет в списке — вы также можете заполнить заявку
АЛГОРИТМ РАБОТЫ
С ЗАЯВКОЙ
1
Твой друг должен быть проинформирован, что именно ты рекомендуешь его к нам на работу.
В течение 1 дня с ним свяжется наш менеджер по подбору персонала и пригласит на собеседование.
2
После успешного прохождения собеседования, мы пригласим твоего друга на трудоустройство.
3
После успешного прохождения испытательного срока твоего друга, ты получишь выплату в ближайшую премию.
4
история
ХОЧЕШЬ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
О ЖИЗНИ КОМПАНИИ?
Читай о главных событиях в прошлых дайджестах
ПОКАЗАТЬ ЕЩЕ